Recruitment dat gewoon doorloopt.

Novi brengt recruitment dichter bij de plek waar je HR-processen al plaatsvinden: AFAS. Van vacatures publiceren en kandidaten beoordelen tot automatisering en indiensttreding. Minder losse handelingen, meer grip op het proces en één vertrouwde basis.

Dat sluit aan op jullie huidige positionering: AFAS blijft de centrale basis voor onder andere data, rollen, rechten en workflows; Novi voegt daar de recruitmentervaring, automatisering en distributie aan toe.

  • Werk vanuit de omgeving, rollen en processen die je organisatie al kent.
  • Automatiseer publicatie, opvolging en stappen in het recruitmentproces.
  • Vacatures, kandidaten en resultaten overzichtelijk bij elkaar.
Plan een demo in Ontdek de mogelijkheden
Logo van Kropman
Logo van Yulius
Logo van Rijkuniversiteit Groningen
Logo van bzzzonder
Logo van UMCG
Logo van KNVB
Logo van WWF
Logo van ZGT
Shoeby logo
Intertoys logo
Boer Croon logo
zorgcirkel
Grip op structuur met intern team

Voor wie is novi bedoeld?

Novi is er voor AFAS-organisaties die recruitment professioneler willen organiseren.

Voor teams die:

  • Minder afhankelijk willen zijn van mailboxen en spreadsheets
  • Meer grip willen op kandidaten en vacatures
  • Hiring managers beter willen betrekken
  • Recruitmentdata willen gebruiken om te sturen
  • Veilig en AVG-proof willen werken binnen hun AFAS-omgeving

Klaar om het platform te ontdekken?

Wil je zien hoe Novi past binnen jullie recruitmentproces en AFAS-omgeving?
Plan een demo en ontdek welke onderdelen voor jullie het meeste verschil maken.

Portret van Novi-expert Zoé Gerritsen, glimlachend aan een witte tafel in een kantooromgeving.
Zoé Gerritsen Novi expert