het recruitment platform dat volledig meebeweegt met afas
Novi brengt vacatures, kandidaten, talentpools, matching, rapportages en beveiliging samen in één recruitmentplatform. Gebouwd voor organisaties die grip willen op hun volledige werving- en selectieproces: zonder losse systemen naast AFAS.
eén platform voor volledige recruitment controle
Recruitment vraagt om meer dan alleen kandidaten verzamelen. Je wilt weten waar vacatures staan, wie heeft gereageerd, welke kandidaten interessant zijn, welke acties openstaan en waar je proces vertraagt.
Novi brengt die onderdelen samen in één omgeving. Van eerste vacature tot onboarding. Met AFAS als fundament en Novi als recruitmentlaag daarboven. Zoals in de kandidatenbeheerpagina: alle kandidaatdata leeft binnen AFAS en Novi fungeert als laag bovenop AFAS, zonder losse externe dataverwerking.
Ontdek het platform
Maak recruitment binnen AFAS overzichtelijker met Novi. Volg vacatures, kandidaten, acties en onboarding vanuit één gebruiksvriendelijke omgeving die bovenop AFAS werkt.
Kandidatenbeheer
Beheer sollicitanten, statussen, beoordelingen en communicatie vanuit één centrale omgeving. Geen losse mailboxen, spreadsheets of halve statusupdates meer.
- Kandidaten centraal beheren
- Status en voortgang volgen
- Beoordelingen vastleggen
- Samenwerken met hiring managers
Vacaturebeheer
Maak vacatures aan, werk samen aan de inhoud en behoud controle over elke stap richting livegang.
- Vacatures aanmaken en beheren
- Interne goedkeuring stroomlijnen
- Publicatie voorbereiden
- Overzicht houden per vacature
Talentpool
Bouw een talentpool op met kandidaten die nu misschien niet passen, maar later wél interessant zijn. Zo start je bij nieuwe vacatures niet steeds opnieuw.
- Kandidaten bewaren voor later
- Eerdere sollicitanten opnieuw benaderen
- Talent segmenteren
- Sneller schakelen bij nieuwe vacatures
Matching
Novi helpt om kandidaten beter te beoordelen op basis van profiel, ervaring, competenties en vacature-eisen. Zo wordt selectie minder afhankelijk van losse interpretaties.
- Kandidaten vergelijken
- Relevantie beoordelen
- Selectie versnellen
- Matching onderbouwen
Rapportages
Zie waar kandidaten vandaan komen, waar processen vertragen en welke vacatures aandacht nodig hebben. Zo werk je niet alleen ín recruitment, maar stuur je erop.
- Instroom analyseren
- Doorlooptijden volgen
- Kanaalprestaties bekijken
- Recruitmentresultaten verbeteren
Beveiliging & avg
Novi sluit aan op bestaande AFAS-autorisaties. Anonimiseren en verwijderen van kandidaatdata blijft beheersbaar binnen het proces.
- Rollen en rechten beheren
- Kandidaatdata beschermen
- AVG-processen ondersteunen
- Veilig samenwerken
Hoe alles samenkomt...
Novi is geen verzameling losse modules. Het platform volgt de volledige recruitmentflow: Vacature aanmaken → publiceren → kandidaten beheren → matchen → selecteren → rapporteren → veilig overdragen richting AFAS. Zo ontstaat één doorgaande lijn van vacature tot nieuwe collega.
Voor wie is novi bedoeld?
Novi is er voor AFAS-organisaties die recruitment professioneler willen organiseren.
Voor teams die:
- Minder afhankelijk willen zijn van mailboxen en spreadsheets
- Meer grip willen op kandidaten en vacatures
- Hiring managers beter willen betrekken
- Recruitmentdata willen gebruiken om te sturen
- Veilig en AVG-proof willen werken binnen hun AFAS-omgeving
klaar om het platform te ontdekken?
Wil je zien hoe Novi past binnen jullie recruitmentproces en AFAS-omgeving? Plan een demo en ontdek welke onderdelen voor jullie het meeste verschil maken.
Plan een gratis demo in